应届生年薪156万凭什么华为天才少

初出茅庐的毕业生万年薪?

还是一个邻家女孩,太不可思议了!

看上去,这个女孩和普通女孩并没有太大的区别:身型纤瘦,皮肤光洁,留着过肩的长发和空气刘海儿,时常带着一副眼镜。

为何普普通通的她,会获得天价年薪?

不看不知道,一看吓一跳。原来这个女孩经常出现在健身房、射箭馆、滑冰场、还特别喜欢做手工,是华为公司在年招聘的“天才少年”姚婷。

“天才少年”是华为培养新一代技术领导者的“种子选手”,他们的年龄大多在25岁到30岁之间,很多人都是刚刚毕业的博士研究生。年薪大约在89.6-.8万元、.5-.5万元、-万元三档。

据说姚婷是其中仅有的女性,薪资仅次于最高档!

消息传开后,高颜值、高学历、高收入的姚婷被媒体誉为“最美博士”,姚婷从小就这么优秀吗?她是怎样成长起来的?

01

其实,姚婷只是出生于湖南益阳的一个普通家庭。

小时候的她,看起来就是乖乖女,也没什么特殊的天赋。不过稍长大些,她跟随父母到省城长沙上学、生活。

在长沙,看似乖巧的姚婷好像变了一个人。她开始有想法,变得外柔内刚,凡事都喜欢自己做主。

上初中后,姚婷的自我意识进一步觉醒,懵懂初醒的乖巧女孩,突然变得自由散漫,不再对父母言听计从,学习成绩也开始下降。

见姚婷这样,父母急了。如果放任不管,姚婷只会越来越叛逆,成绩越降越低。别说考大学,能否考上好的高中都是问题。

父母想了很多的办法进行干预,但姚婷正处在青春期。她的表现往往是:父母越是想帮忙,她越是不领情。结果是压力越大,反弹越大。

后来,父母意识到,应该改变教育方法,挖掘姚婷的学习内驱力,让其自主学习。于是姚爸爸找姚婷进行了一次深入地交谈。

姚爸爸对姚婷说:“你长大了,有了自己的思想,作为爸爸我很开心,但你目前的状况,我和你妈感觉有点失望,我们希望你的成长带给你的是进步!”

长这么大,姚婷还是头一次听到爸爸说对自己失望,她深受震撼。

姚爸爸见姚婷似乎听进去了点,便继续说:“学习是你自己的事情,今后我们不再像你小时候那样盯着你学。未来的路由你选择,路在哪,怎么走,你自己决定!”

姚婷听到这里,忽然担心起来,她问姚爸爸:“那你们是不是不管我了,不爱我了,我是不是就不会有好的前途了?”

姚爸爸语重心长地说:

“我们永远爱你,也相信和支持你的选择,但现在我们要把各自的责任分清,我们负责为你做好后勤工作,而你要对自己的未来负责,对自己选择的后果负责。”

爸爸的话,让姚婷顿时感受到了尊重与信任,同时也感觉到了父母的无奈。

姚婷知道父母言而有信,既然这样说了肯定也会这么做。看父母态度明了,姚婷仔细思考起来,她嶓然醒悟便暗暗下定决心,以后不再让父母为自己操心,不再让他们失望。

02

事实证明,姚家父母的做法,对青春期姚婷的劝导很管用。姚婷很快发挥了学习的主观能动性。她端正心态,奋起直追,刻苦努力,在初三时还报了课外补习班。

经过努力,姚婷以2A4B的成绩,“踩线”考取了长沙周南中学的平行班。

周南中学是湖南省有名的高中。在这里,姚婷遇到了教学水平过硬的老师,她把自主学习发挥到了更高的一个台阶。

姚婷把高中当作新的起点,她选择在学校寄宿,并给自己制定了明确的学习目标和严格的作息规划。

凭借这股子狠劲,姚婷在高一就被评为了三好学生。

有了荣誉,姚婷学习的劲头更足了。

后来姚婷又主动向学校申请,周末也不回家,而是留在学校学习。功夫不负苦心人,姚婷在高二的关键阶段从平行班考进了重点班。

在重点班,姚婷也没有懈怠,她知道,只有坚持不懈,才能考上理想的大学,真正实现“逆袭”!

高考时,姚婷发挥也比较好,后来顺利拿到了西北大学的录取通知书,考上自己喜欢的专业——物联网工程。

你看,姚婷从叛逆少女到考上理想大学,就是靠着父母的引导,以及自己的自律和勤奋,稳扎稳打一步步走过来的。

当然,这些良好的习惯和品质,不仅仅助她顺利考上大学,也成了她进入大学后持续成长的基石!

03

高考结束后,很多同学都出去旅游或者在家放飞自我,姚婷却跑去新东方报了暑假英语培训班。没想到,这三个月的兴趣班学习,居然让她在进了大学校园后,有了意外的收获!

在西北大学,姚婷没有好高骛远,也没有妄自菲薄,而是脚踏实地地在这个名气很一般的大学里平心静气地扎根学习。

大一时大家都是菜鸟,在专业的学习方面都还没什么可圈可点的成绩,但姚婷却凭借英语方面的优势,横扫学校各种英语演讲比赛、口语大赛,获得的奖项囊括了各项比赛的前三名。

获奖记录至今还挂在西北大学的官方网站上。

这些成绩不仅大大增强了姚婷的自信心,还让姚婷意识到,英语水平对专业学习非常有帮助!

毕竟,未来想要发表更具影响力的论文,英语是必备技能!她索性辅修了英语对外翻译专业,还考了上海中级口译资格证。

在专业课方面,姚婷早早地加入导师的实验室。接着,如同开了挂一般地参加了西北大学以及全国的多项竞赛。

随着比赛的规格和奖项的分量越来越高——在互联网设计竞赛中,姚婷更是拿到了西北赛区特等奖和国家二等奖的好成绩。

就这样,姚婷在不知不觉中已经不再是中学阶段的“小透明”了,而是渐渐成长为别人眼中的“学霸”。

当然,姚婷不是纯粹的学霸,她喜欢参加各种活动。

课余时间,姚婷支过教,还加入了学校辩论队和学生会,是其中的骨干人员,甚至学校开运动会时,还报名参加过长跑项目……

经过大学四年的成长,4年9月,姚婷以综合考核第二名的成绩,获得了免试攻读5年研究生的推荐名额。

心态上,姚婷变得更自信积极了,行为上,姚婷保持着自律勤奋的习惯。这两者共同作用,互相促进,是姚婷在大学期间无往不利的两大“利器”。

04

其实,姚婷的成功,还有一个重要因素,那就是老师的培养和引导。这一点,在姚婷保研的时候显露无疑。

随着考研的难度增加、竞争的激烈,保研可以说是人人称羡的好机会,但是当得知保研直博要读五年的时候,姚婷内心很矛盾,也很纠结:

读博的话就得年近30才能毕业,放弃又实在可惜,仿佛对不起过去的努力和老师家长们的期待。

那时候姚婷已经进入到实验室提前熟悉博士期间的研究工作了,她的纠结被实验室的谢长生教授看在了眼里。在谢教授的肯定和鼓励下,姚婷下定了读博的决心。

事实证明,姚婷很适合从事研究工作。在华中科技大学武汉光电国家研究中心,姚婷幸运地加入了万继光教授的团队,快速成长,成绩斐然。

她先后在国内外各大顶尖学术平台上发布了数十篇专业论文,其中一篇还上了顶级的核心期刊。这帮她获得了去美国天普大学访学的机会。

在美联合培养期间,姚婷又中了一篇在加拿大举办的会议论文,万继光教授马上表示会提供经费支持,鼓励她,让她不要有顾虑。

成功的路上并不全是一帆风顺,有一次,姚婷的论文被拒稿了,她因此对自己产生了怀疑,并打起了退堂鼓。

当时德克萨斯大学阿林顿分校的江泓教授正好来实验室访问,万继光教授带着她一起向江泓教授请教。

两位老师客观地评价了姚婷的工作,帮她确立修改方案,并从精神上安慰她,鼓励她不要灰心。老师的话让姚婷不再自我怀疑,姚婷开始全身心扑在论文的深入研究上。

后来,这篇论文经过几轮反复修改,在年4月被ATC会议录用。姚婷再次获得成功,而这次成功让她看到了坚持的力量,也看到了战胜自己的可能。

在不断地挑战、失败、成功的循环里,姚婷在系统结构领域的研究渐入佳境。

她在8年和9年连续两年以优异的成绩获得了国家奖学金;9年9月,姚婷参加了NCIS9优秀博士生论坛,同一时期,姚婷获得CCF存储专委会卓越论文奖。

人们常说,墙内开花墙外香。早先盯上姚婷这个人才的,就是全球著名的硬盘厂商西部数据的一位专家!

这位专家是姚婷在美国访学期间认识的,他们曾在一次存储科技会议上有过交流,当时这位专家非常欣赏姚婷,到姚婷即将毕业时,马上邀请姚婷到西部数据去实习。

姚婷在西部数据日本研究院以高级研究员的身份实习了三个月,她的研究工作GearDB被西部数据公司选做ZNS和HM-SMR使用范例,还协作开发了支持Libzbc、Libzbd、ZoneFS和Raw访问模式的多个版本。

其实,专家哪是想邀请姚婷实习?人家是看好姚婷的潜力,更想把她挖走!

当时西部数据也给姚婷发了Offer,但要求她留在国外工作,可在中国土生土长的姚婷,毫不犹豫地拒绝,选择了回国,为自己国家做贡献。

要是当时姚婷真的被他们挖走,我国在存储类领域可就损失了一位人才啦!

当然,华为为了吸引姚婷入职,也是花了心思的。

华为在对姚婷进行面试后,就和姚婷所在的实验室开展了一个合作项目!正是这个举动,俘获了姚婷的“芳心”,让她在华为、腾讯和阿里中,毅然选择了华为。

年12月,姚婷的博士学位论文荣获年度ACMChinaSys“优秀博士论文奖”。这个奖项的获得者原则上每年不超过2名(特别优秀时不超过3名),可见姚婷的出类拔萃。

至此,姚婷顺利实现了从院校到职场的华丽转身。入职后,姚婷并不觉得进入华为是自己成长之路的终点,她反而觉得是新的起点。

其实每个人身上,都潜藏着连我们自己都不敢相信的潜质。姚婷是普通女孩,她从不熬夜。所以姚婷既不是天赋型选手,也不是特别努力型的选手,而是成长型选手。

姚婷通过自律勤奋的习惯、自信阳光的心态和把握机遇的能力,激发了自己的潜能,实现了人生的逆转和升华。

她的成长故事,值得所有普通人分享学习!

相信父母尊重孩子,信任孩子,激发孩子的潜能,让孩子做成长型选手,孩子终究会成为更好的自己,也很可能有所成就!

愿你我都是开明的父母,愿子女为自己而活,都有自己的奋斗目标,做有贡献的人!

作者:百里燕

审稿:童话里

责编:桔儿

参考资料:

·华为


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