前段时间，MBTI性格测试引起了网友热议。人们热衷于给自己贴上各种性格标签，“调停者”“竞选者”“辩论家”“指挥官”等等。袁弋婷也凑了一下热闹，测试结果是“主人公”型人格，性格特点是：外向、充满激情。
这在她的意料之外，却也在情理之中。曾经，袁弋婷是个“社恐”，虽然不是真正的“社交恐惧症”患者，但她确实性格内向、沉默寡言，不喜欢与人交流。然而，入职澳优之后，她却成为了积极活跃的“社交牛人”。年，袁弋婷凭借着出色的工作表现，荣获澳优颁发给入职一年内优秀新员工的“新锐奖”，赢得了职业生涯的良好开端。
她的选择，是不被过往羁绊；她的改变，从拨通澳优招聘负责人的电话开始。
本期人物-袁弋婷
澳优供应链/供应保障部/供应链专员
年新锐奖
期待改变，突破性格束缚
从小到大，袁弋婷都是个“闷葫芦”。读书期间，她总是和几个关系亲密的朋友自成“结界”，属于班里成绩尚可，但存在感不高的同学。从北京工商大学的本科生到南昌大学的研究生，她研读了7年的食品工程专业，经常一头扎进实验室，埋头做一整天的实验，不和任何人交谈。
年9月，袁弋婷迎来了秋招，即将进入职场，开启人生新的阶段，她的内心期待着改变。在找工作时，袁弋婷明确了两个方向，一是从事经常与多方人士沟通的工作；二是回到离家近的长沙。
作为乳品和营养健康领域的国际化先锋企业，澳优从长沙起步，坚持以长沙作为企业和业务发展的中心，公司总部、国内加工物流中心均扎根在长沙。同时，澳优在全球拥有9座工厂，7个核心研发基地，建立了完整的全自控产业链。
袁弋婷对澳优的实力早有耳闻，澳优的条件也符合她择业的期待。然而，澳优校园招聘团队来到南昌大学那天，袁弋婷刚好要开组会。错过心仪公司的宣讲会，没有投递简历参与面试，她一方面因为长期以来的性格“不愿多事”；另一方面又隐隐地不甘心。
“要不要再争取一把？”袁弋婷的内心几经踌躇。在澳优校园招聘团队离开南昌大学一周后，她终于鼓起勇气，拨通了从同学那里要来的澳优招聘负责人的电话，“能不能再给我一次机会。”经过诚恳的沟通，袁弋婷获得了面试的机会，并且凭借着优秀的素养顺利得到了offer。
这是她迈向职场的第一步，也是她改变自我的第一步。
△袁弋婷在南昌大学的毕业照。
融入团队，职场“热身运动”
拨通电话，主动争取到心仪公司的offer，这一小小的成功鼓舞了袁弋婷。“从小到大，每次进入一个新环境，我都渴望改变自己内向安静的性格，然而，每次都以失败告终。”即使屡战屡败，也要屡败屡战。这一次，她决心要一鼓作气。
在正式入职之前，为了让校招的同学们加强交流，为即将到来的职场生活做好准备，澳优创建了