#古人的智慧#常言道：头等人，有本事没脾气；中等人，有本事有脾气；末等人，没本事脾气大！在现实生活中，我们也不难发现：越是地位高，有本事的人，往往越是有涵养，待人亲和；相反，倒是很多没什么本事的人，脾气却不小，动不动就摆架子。其实，对于平淡冲和的素养之于人才的重要性，古人早有论述。三国时魏国大臣、思想家刘劭所著的《人物志》，是我国历史上首部系统的品鉴人才的专著，全书共三卷十二篇，讲述了识鉴人才之法、量能用人之术，以及对人性的剖析。在《人物志》中，刘劭就指出，“凡人之质量，中和最贵矣”（大凡人的素质，以中正平和最为可贵）；所以在考察鉴别人才时，“必先察其平淡，而后求其聪明”（必须先考察他平淡冲和的素养，再考察他的聪明才智）。中正平和的人，内心睿智，外表明达，筋劲骨强，声清色悦，仪正容直。真正的大才往往都有这个特点，他们兼具中和与聪明两种美德；而一般的人才就难以两全其美。具有中和之性的人，心性和平冲淡，胸怀宽广博大，能够协调、团结各种人才为我所用；而那种个性很强的人，尽管才能也许不小，但有棱有角，说话行事傲岸不群，肚量胸襟也不如“中和”之人，易与其他有才有性的人冲突，不利于团结各类人员去完成大业。当然，“中和”之人并非没有个性，而是懂得把握分寸——什么时候顺情理，什么时候顺事理，该理智时理智，该动情时动情，而且是发自真情，不虚伪矫饰，能为众人所认可，因而能得众人之助，众人也乐意为他效命。这种人是很厉害的，看上去没有架子，私底下大家都愿意和他亲近，但台面上却不怒自威，有大将风度，王者之气。平常不声不响，却能四平八稳地处理好四面八方的关系。他们有本事，有智慧，有涵养，却不买弄，不炫耀，不张扬，像水一样平淡，有说不尽的美德，而力量却很强大。这种人是人才的上上之选，是可以独当一面，甚至统领全局的领导人才。现实生活中，聪明有才的人很多，而聪明有才还能平淡冲和的人，却很少。当然，还有很多人，本事不大，脾气不小，见识不多，修养不好，干正事不行，成天琢磨些鸡毛蒜皮的小事，总给人难以打交道之感。这种人如果没有背景或特别的机遇，是很难有大出息的；而一旦被他们爬到高位，就要担心了，对整个组织而言也并非什么好事。你的身边是头等人多，中等人多，还是末等人多？你赞同“人才以平淡冲和为贵，其次才是聪明才智”的观点吗？欢迎留言发表高见！-完-相关阅读有的人业务能力很强，为什么当不了领导？古人早已道破！
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