Part1基本情况
学校：中南财经政法大学
专业：工商管理双学位：武大金融学
加权平均分排名：1/
英语成绩：CET-4：CET-6：
实习：中国农业银行企业信贷部
奖项：国家奖学金1次、一等奖学金3次、仲利奖学金1次、学创杯二等奖，小奖若干
科研：大创国家级立项、博文2次、会议论文、美赛国际二等奖、国际会议论文1篇，小奖若干
社会实践：暑假社会实践重点项目
Part2夏令营情况
申请情况：海投为主，基本上所有经济和管理的夏令营都投递了
入营情况：北大光华（企管硕博）、复旦经院金融硕士、央财金融硕士、人大劳人人力资源管理、厦大管院企管、厦大wise金融硕士、南开商学院外出面试
参营情况：北大光华（企管硕博）、复旦经院金融硕士、南开商学院外出面试
大部分申请的都是专硕，放弃直博。如果院校限制只能报一个院，只报金融。如果能报多个学院，就报管理类和金融。
Part3夏令营经验
北大光华—企管硕博
参营准备
申请：企业管理的三个方向都需要英文的个人陈述，需要提前准备。
入营：光华是通过邮件进行通知，由于两个系合并，今年企业管理中战略管理与国际经营和组织行为与人力资源方向一块参营。光华并没有局限本科专业，各个专业的学生都有，据老师介绍，在选择入营同学的时候是三个老师根据邮寄的材料分开评分，最后求平均，根据成绩高低通知入营，最后入营的人数大概是40多个（包含硕士起点的同学）。
之前针对以往的试题，光华比较看重个人的逻辑想法，会有关于研究方法的提问，所以我粗略的看了一下艾尔巴比的《社会研究方法》《管理经济学与组织架构》《组织与管理研究的实证方法》，其他方面没有怎么准备。
另外，报名企业管理方向的同学，在参营10天前，志愿者会发一篇英文文章，每个人分到大概字左右的英文论文进行翻译，三天之后发给志愿者，交由院系老师判分。
参营过程
夏令营安排的时间是7.3-7.7，7.3报到，7.4听讲座，7.5上午讲座，7.5下午是两个小时的笔试，7.6上午安排的是已经工作的师兄师姐交流会，下午是老师针对是否读博的交流会，7.6晚上就会打电话通知是否进入面试，7.7上午面试，时间安排还是比较紧凑。
上午是开营仪式，蔡院长介绍学院整体情况，并分享了自己的求学道路。之后张志学教授以《学术创新的路径》为题，向同学们介绍了组织与战略系的课程安排，及大学四年中学生的学习和成长轨迹，并分享了他在学术研究过程中发现的规律和经验。周黎安教授以《经济学的研究》为题，分享了他对经济学的一些理解。下午是王辉和仲为国老师的关于自己研究领域的讲座。
上午肖婷和刘知老师分享了自己求学和做学术的经历，下午笔试两个小时，四道大题，三道英文一道中文。由于没有进面试，只能给出笔试的题目啦。笔试刷一半人进入面试。
第一题是逻辑推理题，网上查了一下，是爱因斯坦IQ题。前提是：1.有五种颜色的房子；2.每一座房子的主人国籍都不同；3.各人喝不同的饮料,抽不同的烟,养不同的宠物。提示:1.英国人住红房子；2.瑞典人养狗；3.丹麦人喝茶；4.绿房子在白房子左边；5.绿房子主人喝咖啡；6.抽PALLMALL烟的人养了一只鸟；7.黄房子的主人抽DUNHILL烟；8.住中间房子的人喝牛奶；9.挪威人住第一间房子；10.抽BLENDS香烟的人住在养猫人的隔壁；11.养马人住在抽DUNHILL烟的人旁边；12.抽BLUEMASTER烟的人喝啤酒；13.德国人抽PRINCE烟；14.挪威人住在蓝房子隔壁；15.抽BLENDS香烟的人的邻居喝矿泉水。问题是:谁养鱼?同时他住第几间房子?（英文题）
第二道题给出了中国企业CEO的英文名字和企业的数据，发现有英文名字的CEO的企业在海外的股价表现更好，比如马云（JackMa）。第一问是你同不同意这个观点？为什么会有这种现象？第二问是根据上面给出的图标分析数据。（英文题）
第三题是情景与假设，要求你简单设计一个方案研究两者之间的关系，大概是中美不同文化背景下，医生带实习生，实习生如果自己做决定和医生做决定，将会导致不同的结果，而不同文化背景下的医生对这个结果的负责程度也不同，另外给出两个图，让你分析。（中文题）
第四题是关于高管集权需要与员工建言的矛盾的，第一问是小论文，分析组织中员工建言的原因，第二问是设计一个组织结构去解决问题，并做相应阐述。（英文题）
时间安排比较紧张，答题纸是空白的小册子，入营的同学有来自各专业的，头天老师就提醒试题不涉及专业知识，只是考查个人的想法。
个人感受
光华真心是做学术的地方，各个系都是一群热爱研究热爱学术的人组成的大集体，几场学术讲座听下来，了解了很多研究前沿。夏令营安排的很满，师兄师姐很负责，每场活动之前都会有签到。提供吃住，住宿在万柳，报到时每人发元的饭卡，食堂饭菜和水果都很好吃。
虽然论文不是必须项，但是还是建议可以提前准备一篇计量实证的论文，准备一下英文口语，在面试增加自己的亮点。另外，光华硕博营更加看重的是你与这个项目的匹配程度，他们所有的考核项目都是在考查你是不是有研究的潜力，是不是对学术有热情，更加